2026-06

おすすめ本

チームが機能する🌈心理的安全性とは?

「このチーム、何となく意見が言いづらいな……。」 そんなふうに感じたことはありませんか? 会議で質問したいことがあるのに、「こんなこと聞いたら恥ずかしいかな」とためらってしまう。改善案があっても、「空気を悪くしたくない」と飲み...
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『キャリアブレイク』という選択肢〜職場で違和感を抱いたら、「ちょっと立ち止まる」を選んでもいい〜

「最近、仕事に行く前から疲れている。」 「仕事は嫌いじゃない。でも、なんだか心がついていかない。」 「このまま毎日を繰り返していて、本当にいいのかな。」 そんなふうに感じたことはありませんか? 実は、その違和感は「...
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心理的安全性の高い学級経営とは?🏫

「答えは分かっているのに手を挙げない」 「間違うのが怖くて発言できない」 「友達と違う意見を言えない」 みなさんは、こんな子どもの姿を見たことはありませんか。 実は、その背景には「心理的安全性」が関係していることが...
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『静かな退職』とは?日本にも広がりつつある働き方

みなさんは、 「静かな退職(Quiet Quitting)」 という言葉を聞いたことがありますか? 「退職」と聞くと会社を辞めることと感じますが実際は違います 静かな退職とは、 会社を辞めることなく、与えら...
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タックマンモデルとは?〜個々をチームに変えるチームビルディング〜

「良いチームって、最初から自然にできるものなんじゃないの?」 そんなふうに感じたことはありませんか。 でも実際は、どんなチームも最初からうまくいくわけではありません。学校の学級づくりも、職場のチームも、部活動も、家庭も、最初は...
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